为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的部署要求，进一步推动未就业学生高质量就业，5月14日下午，我院在文心楼425教室召开2025届毕业生就业工作座谈会。学院党总支书记钱永红、学科办副主任张嫣然分批与学院部分未就业毕业生面对面交流，倾听就业诉求，精准把脉指导，助力学生职业发展。

座谈会上，钱永红首先结合详实的数据与调研结果，深入分析了我院2025届毕业生当前的整体就业形势与特点，指出就业市场存在的机遇与挑战。随后，她着重强调学院将多维度、全方位整合校内外资源，包括企业合作资源、校友资源以及就业指导师资力量等，为每位同学量身定制“一对一”就业帮扶方案，助力毕业生精准对接就业岗位。同时，她也殷切希望同学们能够尽早明确职业目标，以积极主动的姿态出击就业市场，将个人的职业发展规划紧密融入国家与社会的发展需求之中，在实现自我价值的同时，为社会贡献力量。

交流环节中，同学们围绕求职困惑、行业趋势、简历优化等问题踊跃发言。张嫣然结合英语专业特点，从岗位筛选、面试技巧、职业规划等方面提出建议，并重点推荐了校企合作单位的优质岗位。针对部分同学“慢就业”心态，钱永红书记耐心疏导：“先就业再择业不等于降低标准，而是通过实践积累经验，逐步接近理想职业目标。”

外国语学院近期推出了三项就业促进举措：一是联合优质企业开展专场招聘会；二是组织往届优秀校友分享求职经验；三是开通“就业直通车”线上咨询平台，实时推送岗位信息。学院采取网格式推进工作模式，班子成员、支部书记、系主任带头推进就业工作，并与师生对接联系指导，持续跟踪同学们的就业进展，做到‘一生一策’动态管理，确保帮扶不漏一人。”

  此次座谈会搭建了师生沟通的桥梁，增强了未就业学生的信心。参会学生纷纷表示，将积极调整心态，把握就业机会。下一步，学院将继续深化访企拓岗、求职培训等工作，全力打好就业攻坚战，推动毕业生更充分、更高质量就业。