各二级学院、教学部、书院，各部门：
为严肃纪律，规范我校教职工校外兼职行为，保障学校教学、科研和管理等工作有序进行，维护学校和教职工的合法权益，根据上级有关文件要求，学校重申《江苏省事业单位聘用合同书》第九条“未经甲方批准，乙方不得在外从事任何兼职活动，一经发现，甲方保留随时解除合同的权利”的规定，并决定，全体教职工自行申报校外兼职情况，学校进行梳理、审批。现将有关事宜通知如下：
一、申报对象：本校全体在职在岗教职工（包括人事代理制人员）。
二、本次申报主要包括：
1.接受校外机构的全职聘用或与校外机构签定聘用合同；
2.在校外企业、事业单位（包括民办学校）中担任或兼任行政职务，或以承担技术开发、技术服务、成果转化、专业服务、咨询专家等方式兼职；
3.在企业担任董事、监事、独立董事、独立监事、顾问；
4.作为法人代表开办企业，或与他人合作开办企业；
5.个人或与他人合作举办各种类型的教育培训机构、培训班；
6.在其他高校、科研机构兼任博士生导师、硕士生导师；
7.在其他学校、教育培训机构兼课；
8.其他在校外单位领取固定酬金的兼职。
三、本次申报不包括：
1.担任学术组织、行业协会或公益机构的学术或荣誉职务；
2.担任学术期刊的学术或荣誉职务、审稿人。
3.担任政府有关部门的咨询、评审、考试专家；
4.应邀赴校外单位做非课程性学术讲座，或评审、考试、答辩专家；
5.担任志愿者。
四、根据中共中央组织部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》（中组发[2013]18号）文件精神，处级干部不得在企业兼职（任职），包括董事、监事、独立董事、独立监事、顾问等。
五、根据校党委常委会研究决议，如果有未申报或未经批准在校外兼任全（半）职或实职并领取固定酬金，或兼职影响本职工作等情形被举报或被发现，纪检监察部会同组织人事部进行核查；一经核实，将对当事人停薪，并根据上级和学校有关规定及聘用合同相关条款处理，直至解除聘用合同；二级单位承担相应管理责任，有上述擅自校外兼职情况且未严格管理的，年终部门考核中予以扣分或扣奖。
六、请各部门负责人通知并督促本部门全体教职工填报《南京审计学院教职工校外兼职申报表》。申报表正反打印，一式二份，学校人事部门和申报人所在部门各一份。没有兼职情况的教职工也须“零申报”，在申报表相应的栏目中填写“无”，并在“本人申明”栏目中签名。
七、请各部门于6月30日前将本部门教职工申报表统一交至组织人事部人事管理科（中和楼406室），联系电话：58318831。
特此通知
组织人事部
2015年6月23日